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为全面提升教师队伍综合能力，推动学校教育教学高质量发展，我校于8月25日组织开展了2025年秋季学期教师综合能力提升培训。本次培训围绕多个关键课题展开了深入研讨，为教师们提供了一次宝贵的学习与提高机会。

培训正式开始前，举行了培训启动仪式。仪式由教务处副主任付娆主持。首先，付主任向全体参会教师致以热烈欢迎，并感谢大家假期中为新学期开学工作所做的准备；随后熊志元副校长致辞，最后庞林华校长为本次培训寄语，明确了本次培训“夯实教学根基、赋能教师成长”的核心目标。

培训伊始，资深教育专家熊志元副校长为大家带来《从就业导向到升学突围——民办中职教育高质量发展的破局之路》精彩讲座。熊副校长深入剖析了当前民办中职教育面临的挑战，结合实际案例，详细阐述了如何从就业与升学两个维度精准发力，通过优化课程设置、加强校企合作、创新教学方法等举措，实现学校的高质量发展，为在场教师打开了新思路。

随后，学校办公室邓德林主任以《管理出业绩，制度是保障》为题进行分享。邓主任从学校日常管理的各个环节入手，讲解了完善管理制度、优化管理流程对提升教学质量和办学效益的重要性，强调要通过科学管理激发教师工作积极性，保障学校各项工作有序推进。

下午的培训聚焦教师核心能力提升。在教务处副主任付娆带来的《中职教师教学能力提升策略》课题中，付主任通过互动交流、案例分析等形式，从教学设计、课堂组织、教学评价等方面，为教师们传授了实用的教学技巧和方法，助力教师打造高效课堂。最后一场培训是刘雨梅老师带来的《普高类单招与统招对比》。刘老师对普高单招和统招的政策、流程、特点进行了详细解读，帮助教师更好地指导学生根据自身情况做出合适的升学选择，为学生的未来发展提供有力支持。

本次培训内容丰富、针对性强，理论与实践相结合，为教师们搭建了学习与交流的平台。教师们纷纷表示收获颇丰，将把所学知识运用到今后的教学实践中，不断提升教学水平，为学校发展和学生成长贡献力量。学校也将以此次培训为契机，持续加强教师队伍建设，推动教育教学工作迈向新台阶。