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10月30日下午，自贡职业技术学院在学术中心3007室召开干部大会暨人才培养质量工作推进会，集中部署11月与12月的核心工作任务。学院党委书记朱成勇、副院长王世强、后勤财务总监谢心春、综合事业部部长陈琦、副院长甘云平、副院长雍国有及全体科级以上干部和各教研室主任参加。会议由朱成勇主持。

何兵宣读部门设置及干部任命文件，详细阐述了学院行政工作的规范要求。此次人事调整旨在进一步优化学院管理团队结构，规范工作流程，为学院的管理水平提升和长远发展奠定坚实基础。

陈琦回顾了学校9月、10月工作，强调了11月、12月的主要工作任务。他指出，自开学以来，全体干部以学生为中心，紧紧围绕教育教学工作，扎实履职尽责，各项工作稳步推进，取得了优异的成绩。下半学期，大家要进一步明确重点工作，主动作为，落实好11月份的“教学质量月”“师德师风建设月”两个专项活动，组织实施好“秋季运动会”、第四届“树人杯艺术节”。他强调，各职能部门要牢固树立为二级学院服务的意识，优化“专科学生三年学业规划”，服务于人才培养质量；要以专业群建设为抓手，整合资源，大力开展各专业的产教融合、实训基地的再开发，进一步探索“产业学院”发展路径，以高质量就业为导向，开展访企拓岗专项行动，齐心协力，乘势而上，进一步推动学校各项事业向上向好的飞速发展。

刘一波着重强调了资产清理工作的重要性，同时提出，为加强资产管理，确保自贡市旅游职业高级中学及自贡职业技术学院资产的安全完整、合理配置及有效使用，推动院校事业健康发展，加强科学合理的资产管理至关重要。

庞林华就公共用房和设备管理以及校区环境卫生管理进行了详细说明。他强调，良好的公共用房和设备管理以及整洁的校园环境，对于提升学院形象和教学质量具有重要意义，必须予以高度重视。

在人才质量培养工作环节，王世强从教学管理、学生管理、师资队伍建设、行政管理四个方面对学院9-10月各项工作进行了深入总结与剖析。他对各项工作所取得的成果给与了肯定，对工作中所展现的特色与亮点进行了表扬，对工作中曝露的问题进行了深刻分析，针对性的提出了工作建议。他要求各部门夯基固本，加大教改力度，提升教学质量；铸魂育人，强化教育引导，提高学生素质；明确目标，加强师资队伍建设，提升育人水平；深化认识，强化教育教学保障，提升服务水平。

朱成勇在总结讲话中对全体干部提出四点要求，一是深化思想认识，提振工作信心；二是强化团结协作，形成强大合力；三是勇于开拓创新，敢于攻坚克难；四是狠抓工作落实，确保工作实效。

此次会议的召开，进一步明确了学院未来的工作方向和重点，为学院持续健康发展奠定了坚实基础。