学院实施“四轮驱动”战略构建高质量就业育人新生态

2025年04月25日 08:50:42 作者: 来源: 审核:朱成勇

学院积极响应党中央、国务院“稳就业”“保就业”的号召,以“双高建设”为引擎,创新打造“党建引领、产教互融、双链协同、精准帮扶”四位一体的就业工作新体系。2025年春季学期,学院通过实施“四大攻坚行动”,成功开拓优质就业岗位2400余个,重点群体帮扶就业率达到46%,为区域经济发展输送了72名航空领域的高素质技术技能人才,实现了人才培养与社会需求的紧密对接。

实施“红色领航工程”,重塑就业服务新标杆

学院充分发挥党建引领作用,构建“1+3+N”党建赋能就业新机制。成立由党委书记挂帅的就业工作领导小组,实施“党员先锋领航计划”,打造“三全三导”全方位服务体系。教工二支部创新推出“党建+就业服务”项目,设立党员服务岗,提供一站式政策咨询、材料办理及入伍指导等服务。例如,新能源汽车技术专业彝族学生曲木子虎在党员教师的“一对一”帮扶下,通过“职业测评-体能特训-军岗适配”的定制化培养路径,成功加入某集团军特战旅。


前排左一(曲木子虎)

深化“双链协同体系”,创新人才培养新路径

学院创新实施“政行企校”四方联动机制,构建“三访三拓”工作新模式。通过“书记院长访企拓岗促就业专项行动”,组建由院领导带队的专项工作组,建立“需求对接-岗位开发-联合培养”的闭环体系。累计走访重点企业38家,新增就业岗位800个,建立校外实训基地6个。同时,学院创新“产教融合四维对接”模式,实现教育链与产业链、课程内容与职业标准、教学过程与生产过程、学历证书与职业证书的深度融合。


学院与泸县人民医院联合共建实习基地签约仪式

学院执行院长肖华带队访四川沃兰特商用飞机有限公司

新能源汽车技术专业教师访四川时代

构建“全链条育人机制”,强化就业服务支撑体系

学院建立“三端协同”质量保障体系,前端动态调整专业设置,中端实施“职素培养工程”,将六大核心职业能力融入人才培养方案,并开发“求职力提升”课程模块;后端建设“智慧就业服务平台”,运用大数据技术实现人岗智能匹配,精准推送就业信息。同时,学院打造“三维立体”就业服务体系,举办“行业+区域”专场招聘会,开展“求职训练营”“创新创业大赛”等活动,全面提升学生的求职竞争力。

推进“精准护航行动”,构建帮扶长效机制

针对就业困难群体,学院采取“家校联动、走访慰问、经济援助、岗位推荐”等多元化帮扶措施,用心用情做好“一对一”结对帮扶工作。自实施以来,成效显著,已帮助2025届就业困难毕业生中的81人成功落实就业去向。

展望未来,自贡职业技术学院将持续深化“四轮驱动”战略,多维度、深层次地为毕业生高质量充分就业筑牢坚实根基,让每一位毕业生都能在人生舞台上绽放光彩!


分享到: