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为进一步规范教学管理，压实育人工作责任，稳步推进学期各项重点工作落地见效，10月28日，数字经济学院2026-2027学年第一学期第三次工作会议在3507会议室顺利召开。数字经济学院院长田北平、教务办主任夏熙、学工办主任贺志强，各教研室主任、全体教师及辅导员参加本次会议。会议聚焦教学规范、学情管理、学生培养、教师发展等核心工作，细化任务部署、明确工作要求，为学院下一阶段高质量发展筑牢基础。

会上，教务办主任夏熙围绕常规教学管理、期中教学检查、教学教研活动、重修教学及招生辅导等重点工作作出详细部署。她强调，全体教师要高度重视常态化教学检查工作，严守教学规范，紧盯期中教学检查关键时间节点。在备课授课环节，需严格自查教案、课件、PPT等教学资料，统一课件版式规范，规范添加学校LOGO、统一字体格式，全面优化教学资料质量。同时，课堂考勤工作需做细做实，精准登记学生出勤人数，杜绝疏漏。

针对教学教研工作，夏熙主任要求扎实推进教师“传帮带”建设工作，规范留存各类活动台账资料，认真落实示范课、公开课、汇报课的开展与记录工作，助力青年教师快速成长，搭建学院互助共进的教学教研氛围。此外，她对学生重修工作作出专项安排，要求精准跟进重修学生缴费情况，严谨完成重修试卷筹备工作。同时，常态化开展招生学生辅导、问题学生帮扶工作，精准对接学生需求，切实解决学生学习难题，夯实教学育人兜底保障。

随后，学工办主任贺志强聚焦学生管理与学历提升育人工作提出工作要求。他指出，学生成长管理是育人工作的重中之重，任课教师与辅导员需强化协同联动、密切配合，建立重点学生常态化关注机制，及时掌握学生思想动态、学习状态与生活情况，精准开展帮扶引导，筑牢学生成长安全防线。同时，全体教职工要积极向学生普及学历提升考试的重要意义，引导学生树立长远发展意识，主动提升个人学历与专业素养，为未来就业发展积蓄力量。

最后，田北平院长作总结讲话，对学院前期各项工作开展情况进行梳理，并对下一阶段核心工作进行统筹部署、提出硬性要求。一是从严抓实期中教学检查工作，要求全体教师提高思想站位，对照检查标准全面自查、全力整改，杜绝形式主义，切实补齐教学工作短板，全面提升课堂教学质量。二是推进师资队伍建设，鼓励符合条件的教师积极申报“双师型”教师，持续精进专业技能，优化学院师资队伍结构，夯实学院教学核心力量。三是聚焦学生成长成才，着重强调小自考、专升本学历能力提升考试的重要性，要求全体教师、辅导员主动宣讲政策、做好引导服务，调动学生自主提升的积极性，助力学生多元发展。四是强化教师科研能力，号召全体教师主动积极申报教改课题项目，以科研赋能教学，以项目推动成长，全面提升个人综合素养与学院整体办学教研水平。

此次工作会议目标清晰、部署具体、重点突出，进一步统一了数字经济学院教职工的思想，明确了阶段性工作目标与责任分工。下一步，数字经济学院全体教职工将严格落实会议各项部署，立足岗位、真抓实干、协同发力，抓实教学规范、做细学生管理、做强教研育人，稳步推进学院各项工作提质增效，推动学院教育教学工作高质量发展。

撰稿|李治君

审核|田北平