学校标识码：4151014768

在川招生代码：5699

7 月 6 日，人工智能与智能制造学院成功举办教研室主任公开竞聘面试会，本次竞聘面向学院 3 个教研室主任岗位，旨在进一步优化学院基层教学组织架构，夯实专业建设、课程建设与师资队伍建设根基，激活教研室工作活力，压实基层教学管理责任，推动学院智能制造、电子信息、计算机与人工智能相关专业高质量发展。

本次会议由学院教务办主任张剑波主持，学院院长罗胜木，教务科研处副处长杨丽萍，人事处冯兰，学工办曾麟茜出席会议并担任现场评委，学校副校长张小林担任竞聘工作小组组长。

为保障竞聘工作公开、公平、公正推进，学院此前已正式印发《人工智能与智能制造学院教研室主任竞聘方案》，明确本次竞聘共设置自动化教研室主任、电子信息与新能源汽车教研室主任、计算机应用技术与人工智能教研室主任 3 个岗位，清晰划定了各岗位的专业管辖范围、核心岗位职责与考核管理要求。方案严格遵循党管人才、德才兼备、公开竞聘、择优聘任的基本原则，明确了竞聘人员的基本任职条件与专项履职要求，重点选拔政治素质过硬、业务能力突出、敢于担当、实绩突出的优秀骨干力量。

面试答辩现场，入围竞聘人员围绕个人近三年工作履历、教学教研核心成果、对竞聘岗位的认知与工作重难点分析、未来教研室建设发展规划、实干履职承诺等内容进行全面述职，充分展现了自身的专业教学能力、统筹管理思路与责任担当意识。评审小组严格对照《教研室主任竞聘评分细则》，从基本资质与师德师风、履职担当与工作作风、教学与教研工作实绩、述职答辩表现、未来工作规划与履职承诺 5 个维度进行现场打分，全程公开评分标准、公开打分过程，确保评审结果客观公正。

下一步，学院竞聘工作小组将结合竞聘人员的资格条件、述职答辩成绩、日常工作表现、教学教研实绩、担当履职表现等进行全面综合考核，择优确定拟聘任人选，并在学院范围内进行公示，公示期无异议后正式发文聘任，明确岗位职责、任期及考核要求。

本次公开竞聘面试会的顺利举办，为学院基层教学管理队伍注入了新的活力，进一步完善了学院基层教学组织管理体系。学院将以此次竞聘为契机，持续加强教研室标准化建设，选优配强基层教学管理骨干，全面提升学院教学管理水平与人才培养质量，为学院专业高质量发展奠定坚实的组织基础。